■ 自己紹介
外食・小売・サービスを中心に25年以上、現場から経営まで「人」を軸としたマネジメントに携わってきました。現在は研修講師として年間180回以上登壇し、部下との人間関係に悩む新任管理職や、これから管理職を目指す方々に向けて、等身大で再現性の高いチームづくりをお伝えしています。
【私の強み】
✨ 現場も本社も経験しているから、リアルな悩みに寄り添える
✨ 「人間関係」に特化した実践ノウハウでチームが動き出す
✨ 明日からすぐ使える“行動レベル”まで落とし込む再現性
【 経歴ハイライト】
🔷 日本マクドナルド、ローソンで人材育成・マネジメントの基礎を習得
🔷 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで飲食立ち上げ、のちに全飲食戦略責任者（約70拠点・年商100億）
🔷 クリスピー・クリーム・ドーナツで首都圏外1号店や工場立ち上げ、東日本約40店舗の統括
🔷 ベイクルーズで飲食部門の人事責任者として制度改革・採用・研修を推進
🔷 Blue Bottle Coffee Japan の経営ボードとして国内全店を統括、新規出店や収益改善を実現
🔷 AUTHENSE法律事務所で部長職として組織改革を主導、赤字から黒字体質へ転換
🔷 現在はフリーランス研修講師として、人材育成とチームビルディングに特化して活動中
【研修講師としての実績】
🔶 年間登壇：180本（公開講座・企業研修／対面・オンライン）
🔶 テーマ：階層別研修、思考系、コミュニケーション、1on1、信頼関係構築、チームビルディング、ハラスメント、リスクマネジメントなど
🔶 業界：建設、製造、通信、物流、小売、金融、医療、福祉、宿泊、外食、自治体など幅広く対応
【メッセージ】
私は「すごい上司の物語」ではなく、現場で積み重ねてきた「等身大の現実解」を大切にしています。
「部下との関係づくりに自信がない」「相談できる相手がいない」――そんな孤独を抱える管理職やリーダーに、明日からの一歩を届けたいと考えています。
