1on1

リーダー

チベーションは上げるものじゃない。上下するもの──上司が見るべき“本当の対象”

部下のモチベーションを上げたい…その前に見直したいのは「上げる」という発想。モチベの高低は結果であり、育成の鍵は“その人理解”と日常の対話にある。
人間関係/コミュニケーション

職場の人間関係で消耗している人へ|しんどさを軽くする3ヶ月伴走(無料相談あり)

上司・部下・同僚との人間関係で消耗している方向け。しんどさの正体(感情×思考×関係)を整理し、現場で使える形に落とす3ヶ月伴走。無料相談あり。
チームビルディング

なぜ部下は本音を話さないのか?信頼される上司との決定的な違い

1on1をしても本音が出てこない…。それ、信頼関係が原因かもしれません。部下が心を開く上司に共通する3つの違いとは?