マネジメント 方法ではなく方針を伝える|新任管理職が部下を“作業”から“仕事”へ導く秘訣 部下に「どうやるか」だけ伝えていませんか?方法ではなく「なぜやるのか」を伝えることで、部下は作業者から主体的に考える仕事人へと変わります。新任管理職に必須の視点を解説。 2025.08.24 マネジメント人材育成仕事術