任せ方

上司が前に出れば出るほど、現場は短期的に回ります。ですが同時に、部下の「成長の場」を静かに奪っていることも。部下は「任せられる場」でしか育たない。任せないと部下が学ぶこと／任せると学ぶこと、そして明日からできる“任せる一歩”を現場の言葉で整理します。