マネジメントスタイル

マネジメントの基本

上下関係ではなく、信頼関係で部下を動かすということ

指示しても部下が動かない。やる気が感じられない。——その原因は“上下関係”に頼った関わり方かもしれません。信頼関係で人を動かすマネジメントの基本を解説します。
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