はじめに
部下が動かない。
伝えたつもりなのに、伝わらない。
正論は間違っていないはずなのに、なぜか響かない。
毎日まっすぐにチームと向き合っているのに、
結果は思うように出ない。
そんな日々に、心が少しずつ疲れていく。
それでもあなたは、諦めずに前を向こうとしている。
その姿は、誰よりも誠実で、誰よりも責任感にあふれています。
上からも、下からも、板挟みになる日々
上司からは責任を求められ、
部下からは「導いてほしい」と期待される。
けれど、誰も“その方法”を教えてくれない。
周りに相談できる人もおらず、
「これでいいのかな」と不安を抱えたまま判断をし、
時には一人で全部背負い込んでしまう。
自分を鼓舞しながら、なんとか踏ん張る。
でも、ふと気づく。
——心のどこかが、少しずつ乾いている。
「学んでも変わらない現場」に、無力さを感じるとき
本を読み、研修に参加し、
“学び”を増やしてきたはずなのに、
現場の行動が変わらない。
「結局、自分だけが必死に回している」
そんな感覚から抜け出せない。
学びを“知識”で終わらせたくない。
でも、どう現場に落とせばいいか分からない。
どんなに努力しても、
「また同じ悩みを繰り返している気がする」と感じてしまう。
その悩みは、あなただけのものではありません
リーダーとして立っている人の多くが、
この同じ痛みを抱えています。
「伝わらない」
「報われない」
「どうしたらいいのか分からない」
そしてその“解”を、
誰もはっきりとは教えてくれない。
本当に必要なのは、“その解”を見つける時間
知識やスキルを増やすことではなく、
まずは、“なぜ今の自分が苦しいのか”を理解すること。
そして、“何を変えれば現場が動くのか”を見つけること。
その答えは、誰かの理論の中ではなく、
あなた自身の現場と、あなた自身の言葉の中にあります。
けれど、
それを一人で見つけるのは、難しい。
だからこそ、今回そのための時間を用意しました。
あなたのチームが、もう一度動き出すために
もし今、
「どうしたらいいか分からない」
「このまま頑張り続けていいのか不安」
そう感じているなら、
一度立ち止まって、自分とチームの関係を見つめ直してみませんか。
今回のオンラインセミナーは、
そんな“頑張るのに報われないリーダー”のために開く時間です。
理論ではなく、現場。
正解ではなく、実感。
そして、「どうしたらチームがもう一度動くのか」。
その“解”を、ここで一緒に見つけていきます。
👉 詳細・お申し込みはこちら
オンラインセミナー案内ページ（公式LP）
最後に
リーダーの悩みは、
誰かに理解してもらうだけでも、少し軽くなるものです。
でも、そこに“気づき”が加わると、
その悩みは“力”に変わります。
この2時間が、
あなたが“リーダーとしての答え”を取り戻すきっかけになれたら——
そう願っています。
