マネジメント “観察力”がない上司のもとでは信頼関係は築けない
信頼される上司に必要なのは観察力。部下の変化に気づくことで、信頼関係とホウレンソウが自然に生まれる理由を、自身のマネジメント経験から具体的に解説します。
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コミュニケーション 「部下との距離が縮まらない本当の理由｜信頼関係をつくる“たった一つ”の前提」
部下と信頼関係が築けない…その原因は「スキル不足」ではないかもしれません。本記事では、経験に基づいた“信頼される上司”になるための本質的なヒントをお伝えします。
マネジメント 【なぜか部下に嫌われる…】それ、上司であろうとしすぎていませんか？
新任管理職が陥りがちな「上司らしさ」のワナ。なぜか部下との距離が縮まらない理由と、信頼される上司になるためのヒントを解説します。
マネジメントの悩み 【上司の仕事とは？】部下がついてこないと悩むあなたへ、本当に頑張るべきこととは
「部下が動かない…」そんな悩みを抱える新任管理職へ。信頼される上司とは何か？頑張る方向がズレていないかを見直すヒントをお届けします。