マネジメントの基本

部下を理解しようとする前に、まずは上司である自分を知ってもらうことが信頼関係の第一歩。信頼される上司になるために必要な「自己開示」の重要性と具体策を解説します。

指示しても部下が動かない。やる気が感じられない。——その原因は“上下関係”に頼った関わり方かもしれません。信頼関係で人を動かすマネジメントの基本を解説します。