2026-01

指示したことしかやらない、言わないと動かない——「自分で考えて動いてよ…」と感じるリーダーへ。多くの場合、部下はサボりたいのではなく「なぜ必要か」「何を大事にするか」「どこまでやれば十分か」という理由や基準が見えていないだけです。指示の前に背景（理由）・求める基準・いちばん大事にしたいことをあなたの言葉で伝えることで、部下の考える量と自走力は少しずつ確実に変わっていきます。