マインド 褒めることのその前に
褒めることが大切だ、とは理解していてもなかなか行動に移せない方こそ知って頂きたいことがあります。
人材育成
マインド 
コミュニケーション 理屈じゃない
人って、部下って、理屈じゃないと思うんです。
マインド 優しさのその先に
あなたの部下を思う優しさ、それ本当に大丈夫ですか？
コミュニケーション 力を発揮させる言葉とは？
応援、励まし、叱る、褒める、等々、リーダーは部下に対して様々なケースにおいてこれらの言葉をかける必要があり、その言葉は時に部下のモチベーションや仕事の生産性を大きく左右するだけの力を持ちます。では、部下に対して発するリーダーのその言葉そのものには何か大切なことはないのでしょうか？今回はそんな投稿としています。
人材育成 ほとんど知られていない人材育成の名言
山本五十六の人材育成の名言。では、この名言の先を知っていますか？今回はその先に隠されている人材育成の本質についてご説明します。